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政府培训
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政府培训

一、项目简介

时值中国经济与社会面临深刻转型之际,在经济全球化浪潮中,中国经济面临着前所未有的机遇和挑战。新形势、新任务考验着广大党员干部的执政能力和综合素质,尤其是对于财经知识与技能的要求摆在了突出的位置。新时代的机关干部要及时更新知识储备,转变工作思路,不仅要熟练掌握现代管理技能,更要深刻认识和把握财经脉搏,成为具有战略管理能力与综合素质的领导者。

山东财经大学作为教育部、财政部、山东省人民政府三方共建高校,同时也是山东省的财经领域研究重镇,建校半个多世纪以来,培养人才、作育国士,硕果累累。进入21世纪新时代以来,顺应时代发展需要,结合当前经济、社会发展的实际,面向广大政府机关、事业单位干部推出政府培训系列精品课程,通过专业培训拓宽机关干部财经视野,深化对社会经济现状的认知,努力培养造就适应“十二五”时期事业发展需要的高素质干部队伍。

山东财经大学自学考试与社会考试服务中心的培训项目在原山东经济学院、山东财政学院的相关工作基础上,强强联合,优势互补,以市场需求为导向,立足于服务山东、面向全国,结合实际,扎实办学。2002年,我校成为国家经贸委确定的首批高级工商管理培训基地,2004年被山东省委组织部指定为省外经贸干部培训基地。年来,以干部业余培训班的形式,累计为省委组织部培训干部3万余人次;先后与济南市、烟台市、泰安市、德州市等地政府联合开办了20期中高级工商管理培训班;在烟台市、滨州市、蓬莱市、济宁市任城区举办了多期党政培训班;立足基层实际,在淄博市淄川区举办村委干部培训班,为农村基层培养了大量一线紧缺人才

我校在传统培训基础上,大胆进行业务创新2005年与滨州市委创新性地举办了学历与培训形式结合的基层干部二学历本科培训班,得到了省委组织部高度认可2008年起与济南市工商局联合举办了期科学发展观和学习贯彻十七届四中全会精神基层干部培训班,济南市主要领导作出重要批示在全市范围推广,同时成为国家工商总局推介的典型,《人民日报》对此作了专题报道。

我校在省内培训业务取得重大发展的同时,也非常注重拓展省外影响力。自2007年来,与湖北、江苏等机关、事业单位联合举办了期暑期干部培训班,根据委托方的实际特点和工作需求,量身设计了不同特色的培训方案和办学方式做到课程全面、观念领先、方法得当、服务到位,迅速在省外打响了知名度

山东财经大学是山东省规模最大的高等财经院校,师资力量雄厚,教学设施完善,教学管理严格,社会知名度高校园位于济南市经十二环东路交叉处,地理位置优越交通便利,周边生活设施齐全,西临燕子山,环境优美,气候清爽宜人。学校设有国际交流中心和各类多媒体教室,能够满足不同规模的培训班课程安排

热诚欢迎各级领导干部来我校考察、学习

 

二、课程设置

贯彻落实《2010--2020年干部教育培训改革纲要》的方针,充分发挥学校与政府之间学校与科研机构之间合作的联合培养效用,积极配合各级政府机关因地制宜开展本单位培训工作,中心依据各单位的职能划分与发展定位,整合出系列精品专题课程,供广大政府机关选择课程分为综合与专项两大板块,共设金融专题、财会专题、税务专题方面通用课程分为公共课程、领导力与执行力、组织建设与管理等五方面,如下所列:  

综合板块                                  

公共课程                                            

当前国际政治、经济环境分析

世界格局与中国未来发展

中国经济改革模式与发展道路

宏观经济形势分析与宏观经济政策选择

宏观调控目标调控手段分析

创新经济与创意产业
低碳经济可持续发展

科学发展观

节能减排、循环经济和新型工业化

中美关系与两岸局势

社会公正与和谐社会

当前社会热点问题

党的执政能力建设

党的廉政建设

危机管理与应对

金融改革

中央经济工作会议精神解读

十八大报告解读

演讲与公文写作技巧培训

办公软件实用技能培训

领导力与执行力          

创新思维与决策艺术

领导力的塑造

沟通与协调艺术

现代领导学

执政智慧与谋略

人本管理与影响之道

领导谈判艺术

领导演讲艺术

压力应对与阳光心态

情商与领导力

领导人公务礼仪

领导执行力的提升

领导科学与艺术

国学中的智慧与领导艺术

领导突变管理与危机管理

领导干部决策能力提升

组织建设管理课程                                      

学习型组织的构建

卓越团队能力建设

团队形象塑造

团队建设与执行力打造

绩效考核体系建设与工具

组织变革与可持续性发展 

公共部门人力资源管理

干部队伍文化道德修养与廉政建设

管理能力提升课程                                      

管理经济学

公共管理学                 

公共政策分析                

非政府组织管理             

依法行政与制度建设

公共治理与政府转型          

公共部门绩效管理

公共部门战略管理

建设公共服务型政府

组织行为与人力资源管理

成功管理与变革管理  

孙子兵法与管理方略

孙子兵法与管理执行力

读《易经》谈管理          

老子的管理哲学             

鬼谷子与纵横

拓展课程                                      

中国传统文化概论

中国美学欣赏

《周易》中的中国哲学

传统文化与政治智慧

儒家文化与人文素养

领略先秦诸子思想精粹

传统文化与政治智慧

中国哲学精神解析

国学智慧与创新精神

音乐欣赏与品味人生

艺术品鉴赏与收藏

健康与养生

专项板块                                        

金融板块                                        

当前国内货币政策与发展走向

金融产业政策解读与分析

国际金融分析

人民币国际化问题研究

政府投融资案例解析

金融危机应对与风险管理

金融市场、金融工具与资本运作

金融风险及相关法律法规解读

金融创新与地方经济发展

地方债务融资与风险管理问题研究

现代商业银行管理

企业上市审批与监管

银行风险管理与控制

银行中层干部能力提升培训

银行管理发展趋势

银行产品营销培训

财会板块                                    

当前我国财政形势与财政政策解析

政府会计管理

政府采购管理与实务操作

国有资本运作与管理

预算管理与政府绩效评价

财政专项资金的绩效评价

公共财政预算与部门预算改革

公共服务型政府与公共财政建设

阳光财政

财政信息化建设

解析地方财政改革中的热点问题

地方政府融资模式研究

精析企业会计准则

中小企业会计准则解读

财务报表分析

全面预算管理

会计信息化管理

国际会计准则

政府审计专题

行政单位会计实务              

税务板块                                  

中国税法与税制

科学化税收管理

税收政策解读

税收前沿问题探讨

执法风险与管理

营业税改增值税

税务筹划应对管理

税收中的审计问题

税务稽查实务与典型案例分析

解析中国税制改革

从纳税角度进行财务报表分析

反避税管理

国际税收协定

涉外税收管理

税负转嫁问题研究

小企业会计制度与税法差异

纳税服务与评估

税务稽查规程

专题板块                                              

培训管理专题:领导干部知识更新班、学习型组织建设、服务型政府与群众路线、领导素质能力提升等。

女性领导干部管理专题:提升女干部领导魅力、女性高效时间管理、女性领导与人格特质、职业女性形象管理、女性压力管理与情绪管理、国际时政热点与女性政治、女性平衡生活设计等。

房地产专题:房地产行业最新政策解读、房地产市场分析报告、房地产行业可持续发展战略、房地产供求关系、经济适用房及廉租房建设新政解读、房地产市场走势、中国建筑与人居环境等。

注:除上述所列课程外,可根据委托单位的培训需求量身设计其它培训课程。

三、培训流程

培训需求分析

根据政府机关单位性质、战略目标、培训意向进行综合分析,经双方沟通确定培训需求。

培训项目建议书

结合单位实际为受训单位制作个性化培训项目建议书,包括培训时间课程设置师资安排教学服务等。

项目方案讨论、修改

与受训单位进行沟通,对项目建议书讨论、修改,知道双方就培训项目达成共识,并草拟培训协议书。

确定项目方案并签订协议书

项目实施

根据双方订立的培训协议进行项目实施,对授课质量教学服务进行内部管控。

课程评估及后续服务

培训项目结束后,根据学员课程安排、教学质量、教学服务的反馈意见进行项目总结,在今后的工作中予以修改完善

培训需求调查表.docx



打印本页 关闭窗口 添加日期:2013-07-01